Le catalogue de formations 2026/27 évolue pour mieux vous accompagner dans votre développement professionnel.
Désormais, chaque formation est associée à une ou plusieurs compétences professionnelles issues du référentiel ministériel Repères pour l’exercice du métier d’enseignant-chercheur (Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, 2019). Pour chaque formation, une à trois compétences sont identifiées afin de mettre en évidence les savoir, savoir-faire et savoir-être que vous serez amené à développer.
Cette évolution est le fruit d’un travail collaboratif mené par les équipes de CAPSULE, du Bureau de Formation du Personnel (BFP) ainsi que des autres services d’appui à la pédagogie (SPN et SIPR), dans le but de proposer une lecture plus claire et plus cohérente de l’offre de formation.
Les sept compétences retenues sont :
- Agir de manière éthique et responsable ;
- S’adapter à son environnement ;
- Communiquer de manière appropriée au contexte ;
- Adopter une posture réflexive ;
- Encadrer les activités d’apprentissage ;
- Évaluer les acquis d’apprentissage.
En rendant visibles les compétences mobilisées dans chaque formation, nous souhaitons vous aider à :
- Identifier plus facilement les capacités professionnelles que vous souhaitez développer ;
- Choisir des formations en adéquation avec vos besoins et vos projets ;
- Construire un parcours de formation personnalisé et cohérent tout au long de votre carrière.
Nous espérons que cette nouvelle approche vous permettra de mieux vous repérer dans le catalogue et de donner davantage de sens à votre parcours de formation, en l’alignant avec vos objectifs professionnels et vos besoins d’évolution.